二十年前的一个镜头总是能够把我率性惯了的心神震摄一下,下午从工地回到驻地,在大门口就见到队部调度室门口围了一大圈人,从人群旁轻过,被圈子里爽朗的笑声吸引,忍不住望里瞄:就见到了他们,一对面带明朗笑容的年轻人。男青年浓眉大眼,鼻正额宽,展现在国字脸上的笑容里透着酽酽的谦逊;女青年明眸善睐,乌发如云,被编织成长长的辫子盘在头顶,愈发在美丽中透出一抹端庄贤惠。 3.&YGD0[P
显然,他们受到人们的喜爱。 qb7b7- 2
夜晚,在二十余人汲汲一室的大工班宿舍里,我听到大家对他们的赞美与羡慕,才知道那是一对恋人,男青年叫何宝柱,是前年从队里被推荐考取北京干部管理学院的职工,每年暑假都要回到队上来看看大家的,女青年是于水萍,处医院的护士,工作连年得先进。 7s<'48 ~
“等宝柱学成回来,就直接转干了,到时候再调到机关工作,他们该是多幸福啊。”女工班里的覃姐开心的说。 wb`(8W r
“你也一样啊,听说调令都到机关了,”女工班里的女工们起哄着,说:“覃姐,你调路局了,以后在候车室见到了,是不是可以让我们提前进站啊?万一哪天我们要是搭上你未婚夫开的火车了,最好还能关照给找个座位啊,再不济让站在车头里也好啊。”那时节,工班里的姐妹们既盼望着回家休假,又害怕着乘坐拥挤的火车。 LOl_K C
“唉,但最好还是象他们一样,都在咱这单位,人都熟悉也相处惯了,多好。”覃姐笑着应承着大家,但最后把话又落回来了。
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我在床上静静的听着她们说话,爱情,以及因爱情而附丽的生活在当时于17岁的我,还很陌生。但,那对面带明朗笑容的年轻人给予我的印象是深刻的印在我的脑海里了。这使得我在三年后在另一个工地上见到从机关来基层检查的一群人时,一眼就认出了那个被称为何宝柱的青年人。他端着相机,给正在干活的工人们照工作场景照。明朗的笑容令大伙十分轻松,被拍照的紧张拘束感顿然消弭无踪。 yIUACAQ
我从工班里换到另一个单位时,因为从事文字岗位,而与机关的人们多了一些打交道的机会,渐渐与何宝柱熟悉起来,知他从北京毕业回来后,被分配到机关工会工作,和于水萍(后来一直被我们尊称于姐)结了婚。到局工会助勤了一段时间。半年后,工会主席找他谈话,征询他意见,正式调入局工会行不行?当时他既高兴,也慌乱,正式调入说明他的工作得到认可,但孩子刚刚半岁,于姐当了护士长,工作更加忙,双方老人又都在他俩身边需要照顾。想了想,一夜没合眼,放弃了这次机会。 1/O
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十多年后,我调入机关工作,毗邻何宝柱办公室。其时他从机关到基层,已经“两个来回”——从工会干事,到生产指导员,到基层段队当党支部书记,又回到机关任公司工会副主席。且因为喜爱摄影,不断有反映企业工程建设的新闻照片频频见报和获奖,已经被吸纳为国家摄影协会会员。闲暇时,大家都爱凑在办公室里谈上一小会,话题多是由摄影引申开来。记得一次,他说:“一个人的发展,机会会有很多,都说关键看抓不抓得住。我认为还要加一点,关键看你自己有没有打好基础,把本事锻炼好。”我们莫不赞同。 Z&:w
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“有时候也有不顺、心烦的事,就总是想,一个人只干自己喜欢的事是一件多好的事啊。你说,你现在是不是正在这样做呢?”记得有一段时期以来,我的情绪十分糟糕,精神状态几近崩溃。一天中午,我如常把自己关在办公室里,暗自哭泣。何宝柱敲门而入,他的开导是从我的工作岗位切入的,我频频点头,的确,工作于我是同和文字说话一样重要的事情,我感谢工作给予我的思考和快乐,感谢工作给予我“周游”一线的机会,尽情记录沸腾的工程建设,还感谢工作给予我能够不停止对生活,对生存的感动,诸如种种情愫都在他如兄长般的教导中漫漫溢出,“生活中不如意事十之八九,但没有过不去的坎。心态和情绪是致使人窒息对生活的热爱的根本,你说呢?或许,我可以借用一句话给你,我们共勉——生活就像一面镜子,你对它笑,它就笑。” tk>.bXqo
当然,我笑了。面对一个真诚帮助你的人,其实,你已经就面对着一面镜子了。我知道自己的毛病,我不是一个善于借外力发泄不良情绪的人,我习惯了自我消化。“谢谢,我知道我的情绪化给同事们带来了不良影响,我会尽快调节的。” 4 S% U
随后的第二天,我出差了。在路上,收到短信息才知道何宝柱也在当天调任基层项目书记。 ` +J@z*_
我打了一个电话给他,问:“那你们家的四个老人怎么办呢?” ]-$x(F+UZ
“呵呵,没事。你于姐还有一个月就可以办理内部退养了,两家老人她顾得过来。” {d^A"(j
何宝柱这一次再到基层,一干就是两年,他以他的业绩诠释了与以往在基层任职时的一种全新而成功的探索——工程项目单位的党务工作如何“虚功实做”。在一次聊天中,我们问他做党务工作的心得,他笑着,朗朗坦言:“公心为上。如今的工程建设市场有太多的规则亟待规范与完善,这些潜规则容不得我们等待观望,只能清晰的看到我们施工单位目前的发展仍然在资本积累阶段,所以,对一个资金、工期、质量、安全方方面面都要求又好又快的项目来说,只能是把精力真正放到效益至上中去,于公司而言是不打折扣的执行,于现场而言是在第一时间解决问题。比如,工地阻工,你就得立即动身前往现场,而不能指望电话指挥现场人员自行解决或悲观沮丧的认为这是一个棘手的问题。总之,团队意识要越来越强化,一个项目班子的力量大不大,好不好,书记分忧经理的压力十分重要。而这恰恰也是公司文化建设的要求和方向。”
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于去年9月被升职任命为公司党委副书记的何宝柱给了我们不得不信服的理由:一个领导者的人格魅力,是一种文化的力量。 z$XoZ]\:
昨天,何宝柱接到了集团公司的正式通知,本月17号从北京登机,飞往安哥拉。他是公司安哥拉项目工程经理兼党委书记。 fA,& |