笑看今朝

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济三矿坚持学习教育环节“自选动作”有特色，致力于理论武装，在提升党员干部思想境界上，引导党员干部围绕“四个对照”，即“用党的根本宗旨对照理想信念、用党章和党纪法规对照组织纪律、用党的先进性要求对照工作作风、用职工群众期盼对照作用发挥”，深入开展“十问”活动，增强了践行群众路线的行动自觉。 =;91I  
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这个矿党委把“十问”内容制作成红色的“党员干部‘十问’卡”，下发到党员手中，方便掌握携带，深受党员干部喜爱。“十问”内容主要是，一问党性观念强不强，能否严格遵守党章，始终保持共产党员的先锋本色，始终与党中央、公司党委保持高度一致，认真学习、坚决执行党的路线、方针、政策，弘扬党的优良传统。二问理想信念牢不牢，能否严守政治纪律，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。三问宗旨意识有没有，能否始终坚持全心全意为人民服务，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，切实做到权为职工所用、情为职工所系、利为职工所谋。四问思想理念新不新，能否自觉解放思想、转变观念，改善心智模式、冲破观念壁垒、克服思路智障，时刻做到与时俱进、开拓创新。五问道德境界高不高，能否自觉站在公司和矿井的高度思考问题，站在推动公司改革发展的大局谋划工作，切实增强着眼长远的大局意识、责无旁贷的责任意识和时不我待的紧迫意识。六问自我要求严不严，能否时刻铭记党员身份，严格遵守党的政治纪律和廉洁从业规定，认真践行规章制度，争做遵章守纪、廉洁自律的表率。七问工作作风实不实，能否牢固树立求真务实、真抓实干的工作作风，力戒形式主义，工作中察实情、出实招、办实事、求实效。八问工作态度正不正，能否爱矿爱企，珍惜岗位，忠于职责，踏实工作，做到不挑肥拣瘦，不嫌脏怕累，不怨天尤人。九问作用发挥好不好，能否发挥示范带动作用，团结带领职工群众克难攻坚、创业发展，时时处处展示党员干部的良好形象。十问群众立场稳不稳，能否站在职工群众角度上思考问题，做到决策前征求群众意见、工作中依靠群众落实，充分调动和保护广大职工群众的工作积极性，让职工群众共建共享发展成果。（江记文） .nW<1@0e  
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