源自:互联网 Z)C<#"bT
Zf9{3H9&
(一)整理的推行要领: [X+(?:CF5
W#T12c41
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 :(^fGU G
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 Hi9f'Vc);
3. 不要物品的清除。 Rpocq~ ^
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 Tv*L&7p^
5. 每日自我检查。 @cyO
2
E:c"]c
因为不整理而发生的浪费: XETHJW
sD,\#gnq
1. 空间的浪费。 4>QJmVx
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 pbhF7hm
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 Rm:I<jU1
4. 放置处变得窄小。 9FuD@!
,
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 fC~4'
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 eEBlTwD$xq
@z@6c@X_
(二)整顿的推行要领 5<!:#i6M)
%X{
5_
1. 前一步骤整理的工作要落实。 ;
,0vatG
2. 需要的物品明确放置场所。 MC~xNuoy
3. 摆放整齐、有条不紊。 }r-|
mg3t!
4. 地板划线定位。 tgnC#@2qd
5. 场所、物品标示。 F|z(@>5kh
6. 制订废弃物处理办法。 E*Wn Cj6
重点: AE+Eiz/N#
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 V{8C)
m
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 ,<;t@
●要想办法使物品能立即取出使用。 Q0?"ivXE
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 `h*-+Ox.7
EsOwPYu
(三)清扫的推行要领 ;bsA-RDC6
vWFoW+z"
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 l)A7XyI[
2. 开始一次全公司的大清扫。 7R+h_(O
3. 每个地方清洗干净。 OprX4V US
4. 污染源,予以杜绝或隔离 )piCi6F+lD
5.建立清扫基准,作为规范 &:{IE@;
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 ]_3v/{oEp
1bZ3f/N~<N
(四)清洁的推行要领: $Mg^KX'
jh2E
1. 落实前3S工作 hUS"TrR
2. 制订目视管理及看板管理的基准 e|c.q+L=C
3. 制订6S实施办法 *p$59G}{!
4. 制订考核方法 2ZS0T(h=o
5. 制订奖惩制度,加强执行 /NqfsDw
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 ^!'DAr5Pv
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 +B!u,"X3
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 17X([
的气氛。 Got>0Fc=
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] Qu6^_Ma
[反正不会成功,应付应付算了] [v6?Ph_
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 :L\@m]
[=)a Zl
(五)素养的推行要领 Br$Mm^N_
W)x=9
Z
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 L5
Ur2
2. 制订公司有关规则、规定。 .^?-9ZC
3. 制订礼仪守则。 Cw7|cN`
4. 教育训练。 __#G8VSCb"
5. 推动各种激励活动。 %$1gTB]
6. 遵守规章制度。
}\D
Vkl
7. 例行打招呼、礼貌运动。 w-)O%[68
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 $'>]SoiQzr
'c
:I=\1b2
(六)安全的推行要领 ulZ?-x7Q
-c[9HDE
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 fm96z;T,
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 Mgvl/KG
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 2zmNu?m,'
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 r`*y^%j&
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 yw@^f4UD
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 =9<S<
ayPUL|ug
z"nay:]
![](theme/default/images/sigline.gif)
人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论